採用について

採用メッセージ Recruiting Message	『正しさ』とはなんだろう？ “普遍的な正しさ”というものはあるのだろうか？ 90年代半ばに携帯電話やインターネットが普及してからというもの、人間の生活にバーチャルというもう一つの正解が出現してしまった。人は、リアルとバーチャルの二つの世界を行き来するのが当たり前の世の中になってしまったように思える。リアルとバーチャル、この二つの世界で生きることは、もしかすると楽な生き方なのかもしれない。なぜなら、正面向いて他人と抗わなくて済むし、決定的な関係性の破局や他者に対する責任を負わなくて済むからだ。しかし、人間は作用に対する反作用を受容することで成長ができるものだ。不快な状況、不条理な状況を自分の中に取り入れ、なんとか答えを出すことでしか、人間の世の中の矛盾と対峙できないし、改善を提示していけない。人創り＝教育は、国家百年の計だ。目先の損得で判断するのではなく、100年後の人間のために、百年後の地球のために、なにが正しいのか、今、なにを選択することが正しいのかを見極めながら、現実に流されることなく行動を続けていかねばならない。ナーチャーウィズ株式会社は、教育業の企画開発会社として、100年後の世界に責任を持とうとし、『正しさ』を生涯を通じて探求しようとする若者を採用したいと考えている。君、私たちと話してみないか？

採用メッセージ
Recruiting Message

『正しさ』とはなんだろう？
“普遍的な正しさ”というものはあるのだろうか？
90年代半ばに携帯電話やインターネットが普及してからというもの、人間の生活にバーチャルというもう一つの正解が出現してしまった。人は、リアルとバーチャルの二つの世界を行き来するのが当たり前の世の中になってしまったように思える。
リアルとバーチャル、この二つの世界で生きることは、もしかすると楽な生き方なのかもしれない。なぜなら、正面向いて他人と抗わなくて済むし、決定的な関係性の破局や他者に対する責任を負わなくて済むからだ。しかし、人間は作用に対する反作用を受容することで成長ができるものだ。不快な状況、不条理な状況を自分の中に取り入れ、なんとか答えを出すことでしか、人間の世の中の矛盾と対峙できないし、改善を提示していけない。
人創り＝教育は、国家百年の計だ。目先の損得で判断するのではなく、100年後の人間のために、百年後の地球のために、なにが正しいのか、今、なにを選択することが正しいのかを見極めながら、現実に流されることなく行動を続けていかねばならない。
ナーチャーウィズ株式会社は、教育業の企画開発会社として、100年後の世界に責任を持とうとし、『正しさ』を生涯を通じて探求しようとする若者を採用したいと考えている。
君、私たちと話してみないか？

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